Компания МАКСАВИТ является крупной федеральной аптечной сетью, с покрытием в 6 округах, 38 регионах, 109 городах присутствия. Общий штат компании более 3,5 сотрудников, более 620 аптек под брендами «36,7» и «Максавит», более 250 аптек располагаются в ПФО.
Мы заботимся о своих сотрудниках и следим за тем, чтобы основными принципами в управлении персоналом были:
создание максимально комфортных условий для долгосрочной работы сотрудников;
обучение и развитие персонала Компании;
привлечение лучших специалистов для работы в Компании.
возможность приобретения новых знаний и опыта (в том числе дополнительное образование и повышение квалификации);
интересную программу карьерного роста;
социальную защищенность.
Наша компания часто ищет сотрудников на должности фармацевта и заведующего аптекой. Подробная информация о вакансиях в аптеках «Максавит» по всей России появится позднее.
Профессионализм персонала- фактор, определяющий успех и конкурентное преимущество в достижении и сохранении лидерства в бизнесе.
Поэтому осуществляется помощь сотрудникам совершенствовать свои знания и стремление к самообразованию.
Сотрудники аптек имеют возможность обучаться у ведущих специалистов фармацевтической отрасли, известных психологов и тренеров.
Разнообразная система обучения персонала позволяет выбрать наиболее интересные программы для того или иного сотрудника, и направлена на развитие не только профессиональных навыков и знаний, но и корпоративной культуры.
В аптеках "Максавит", развита система наставничества, подразумевающая внимательное отношение руководителей к своим подчиненным, передачу опыта, знаний и профессиональных навыков, а также их мотивацию на постоянное развитие и стремление к новым горизонтам.
Руководящие вакантные позиции в аптеках бренда «Максавит» закрываются преимущественно внутренними кандидатами.
Основными направлениями обучения и развития персонала являются:
профессиональная подготовка сотрудников;
повышение квалификации сотрудников;
обучение кадрового резерва;
личностный рост;
обучение руководителей.
Организация обучения проводится на основе плана обучения.
Молодежь – основа кадрового резерва аптек «Максавит», где создаются все необходимые условия для профессиональной и личной реализации талантливых молодых людей.
«Максавит» предоставляет учащимся высших и специальных учебных заведений возможность пройти производственную практику в аптеках и получить уникальный опыт.
Вы обучаетесь, много знаете о своей профессии и уже задумываетесь о том, где можно получить работу?
Работа в аптечной сети "Максавит", предоставляет следующие возможности для студентов:
Применить на практике накопленные теоретические знания (хранение препаратов в аптеках осуществляется по фармацевтическим группам и физико-химическим свойствам)
Сделать окончательный выбор о дальнейшем направлении деятельности
Познакомится с внутренними правилами, стандартами, системой работы